La vidéo de l’intervention de Gilles Vervisch sera en ligne très prochainement. Voici les notes prises par l’équipe Réseaux Sociaux de TEDxConcorde pendant l’intervention. Merci d’excuser coquilles et abréviations éventuelles.
Gilles Vervisch est professeur de philosophie, il s’adresse donc à son assistance comme à des étudiants.
Il est chargé de traiter du sujet de la diversité et de reformuler la question avant d’y répondre.
Qu’est ce que la diversité ?
Avant de commencer son « cours » il nous présente une photo des stormtrooper de Star Wars : que des blancs et pas de femme.
Sur cette blague d’introduction, il entre dans le sujet : Avant on disait « issu de l’immigration », maintenant on dit « issu de la diversité ».
Si le mot de la diversité se veut être un terme positif, Vervisch se demande si on sait de quoi on parle vraiment. Il propose à ses « élèves » de réfléchir à 4 questions
Premier sujet : la diversité des opinions est elle un obstacle à la vérité ?
La diversité des opinions est présentée comme positive mais quand on recherche la vérité scientifique, y a t’il plusieurs vérités? Si un prof montre que 2+2=4 est-ce que les élèves peuvent dire qu’ils ne sont pas d’accord et donner leur opinion sur le résultat de cette addition ? Ca n’a pas de sens.
Et si la diversité technique est difficile, la diversité des opinions est plus dure quand il s’agit de valeurs morales !
Deuxième sujet : la diversité des cultures est-elle de nature à affaiblir l’obligation morale.
On sait que selon les pays l’obligation morale est différente. Certains pays trouvent l’euthanasie acceptable.
On essaie d’établir des droits de l’homme universels et la diversité est utilisée pour justifier les comportements immoraux…
Diversité vient de « diversitas » que l’on retrouve dans le divorce. Diversité alors un terme négatif.
Troisième sujet: La diversité des langues est-elle un obstacle à l’entente entre les langues ?
On pense immédiatement à la tour de Babel et ses architectes qui cherchent à s’élever à la hauteur de dieu. Ce dernier se fâche et leur impose des langues différentes pour qu’ils ne s’entendent plus. “Avec succès !” Précise l’intervenant.
Les Ewoks aussi sont racistes, ils essaient de manger Solo et Leïa car ils sont différents ! Les Ewoks à leur tour sont traités de sauvages car ils n’ont pas adhéré à la civilisation de la science.
Peut on juger objectivement la valeur d’une culture ?
Steve Jobs avec “think different” vend de la conformité en utilisant l’argument de la diversité.
La question « qui suis je » admet-elle une réponse exacte ?
La diversité est parfois imposée par la société… Pourquoi n’y a-t-il pas d’hétéro pride, pourquoi un hétéro ne fait pas de coming out? Pourquoi n’y a-t-il pas de quartiers hétérosexuels ? Ils mériteraient plutôt un droit à l’indifférence que d’être réduit à une seule caractéristique (handicapé, homo, etc.)
La philosophie est là pour poser des problèmes : ” les questions apportent plus que les réponse et chaque réponse apporte de nouvelles questions ”
Vous avez 4 heures pour y réfléchir !
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Né en 1974, Gilles Vervisch est passé par une khâgne avant de se retrouver à la Sorbonne pour rédiger un mémoire de maîtrise sur “la position du problème moral chez Hume”. Après avoir obtenu l’agrégation de philosophie, il enseigne dans un lycée de la région parisienne.
Il est l’auteur de plusieurs livres qui cherchent à rendre la philosophie à la fois drôle et accessible : Comment ai-je pu croire au Père Noël ? ; De la tête aux pieds, philosophie du football ; Tais-toi et double, philosophie du code de la route.
Depuis septembre 2011, il présente une chronique philo dans le 7-9 du Mouv’ sur Radio France.